ارزشیابی در سازمان و مدیریت

نوع مقاله : نمایه

نویسنده

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

10.29252/kavosh.2004.2290

چکیده

آیین اسلام برای ارزشیابی اهمیت فوق‌العاده‌ای قائل است که در میان کمتر برنامه‌ای از برنامه‌های گوناگون بشری به چشم می‌خورد. تعلیمات آگاهی‌بخش اسلام خود مبین این موضوع است که چگونه مسلمانان و معتقدان این آیین به اعمال ارزشیابی در ابعاد گوناگون تشویق شده‌اند. اسلام ارزشیابی را تحت عنوان «محاسبه» به صورت برنامه روزانه برای هر مسلمان توصیه می‌کند و اهمیت این موضوع تا آنجاست که اگر روزی بر انسان بگذرد و در یک محاسبه دقیق به ارزشیابی اعمال و افعال خود نپردازد؛ از صراط مستقیم کمال منحرف گشته و از زمره پیروان راستین خاندان پیامبر به شمار نمی­ آید.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Evaluation in organization and management

نویسنده [English]

  • Mohammad Taghvaei
Master of Educational Management

کلیدواژه‌ها [English]

  • Formal Evaluation
  • Informal Evaluation
  • Principles of Evaluation
  • Evaluation of Managers